какие команды включает в себя защитно-караульная служба, отличие от других курсов, программа и экзамен

Кинологические курсы, нацеленные на правильное воспитание домашних животных, незаменимы в условиях города. Помимо базовых навыков, существующие программы помогают хозяевам развить в своих питомцах защитные и охранные качества. С этой целью был разработан курс ЗКС, то есть защитно-караульная служба собак. 

Что такое ЗКС для собак 

В отличие от УГС, ОКД и ЗКС для собак – официально утвержденные виды дрессировок, необходимые для животных, участвующих в разведении. Основы защитно-караульной службы были разработаны отечественными кинологами. Навыки, получаемые после прохождения обучения, активно использовались среди рабочих пород. Постепенно ими заинтересовали владельцы совершенно обычных питомцев. Дрессировка ЗКС у собак направлена на развитие 3 инстинктов: 

• защитного, проявляющего при охране доверенных вещей и хозяев; 

• социального, необходимого для адекватного взаимодействия с окружающими; 

• охотничьего, используемого для поимки и сопровождения злоумышленников.  

После прохождения ЗКС животные могут участвовать в розыскных операциях, охранять заключенных и определять место нахождения наркотиков по запаху. Несмотря на это, большинство владельцев ограничиваются навыками охраны территории и человека. 

Каким собакам нужен курс? 

Курсы ЗКС подходят для собак служебных пород: овчарок, доберманов, американских бульдогов, ротвейлеров, русских терьеров. Размер здесь имеет меньшее значение, нежели характер. Среднеазиатские и кавказские овчарки плохи в выборке предмета, но зато весьма хороши в личной охране хозяина и его вещей. Особое значение уделяют нервной системе: слишком агрессивные и пугливые особи для службы не годятся. 

Из-за своих особенностей дрессировка ЗКС у собак доступна лишь после прохождения общего курса (ОКД). Основная программа, нацеленная на воспитание животного, облегчает дальнейшее обучение.  

Помимо успешной сдачи ОКД, будущему защитнику необходимо обладать крепким здоровьем, ростом не ниже 60 см и возрастом не менее 1 года. В первую очередь проверяют зрение, слух и обоняние. Пес должен быть энергичным и храбрым. Приветствуется недоверчивость к незнакомцам. 

Польза курса для животного и его владельца 

Дрессировка собак во время защитно-караульной службы нацелена не на зрелищность, а на результат. В результате обучения хозяин получает уравновешенного питомца, умеющего защитить вверенное имущество и своих владельцев. Отправляя ребенка на прогулку с псом, вы можете быть уверены в его безопасности. 

Животное, прошедшее ЗКС, становится более выносливым и адекватным. Это служит профилактикой заболеваний опорно-двигательного аппарата и нервной системы. 

Список тренируемых навыков 

При обучении используют заложенную от природы агрессию. Из-за этого не рекомендуется заниматься дрессурой самостоятельно. Совершенные ошибки могут привести к чрезмерной агрессивности или трусости пса, что представляет опасность для окружающих. Все занятия должны проводится под руководством опытного кинолога. 

Охрана вещей и хозяина 

Этот навык незаменим при отсутствии камеры хранения. В будущем вы можете доверить своему любимцу ценный багаж и даже коляску с ребенком, спокойно удалившись в ближайший магазин за покупками. 

Обучение начинают с охраны небольшой вещи. В дальнейшем навык можно развить вплоть до охраны крупного здания и даже секретного объекта. 

Дрессировка строится следующим образом: 

1.   Хозяин отдает питомцу команду «сидеть» или «лежать». 
2.   После принятия нужной позы псу дают вещь и командуют «охраняй». Сразу после этого владелец покидает поле зрения животного.  
3.   На площадке появляется инструктор, пытающийся отнять доверенный предмет. Он использует обманку с кормом, щелкает пса по носу и легонько бьет его прутиком по бокам. 
4.   Испытуемый должен проявлять агрессию лишь при покушении на охраняемую вещь. Посторонние люди на площадке, проходящие мимо, не должны его волновать. 

Программа тренировок имитирует реальные ситуации из жизни. В результате четвероногий любимец охраняет доверенный предмет без вреда для окружающих. 

Выборка предмета 

Этот навык развивает обоняние, помогая опознавать предметы с одинаковым запахом. Развитый нюх незаменим при поиске пропавших людей, преступников или опасных грузов. 

В начале испытания пса знакомят с предметом по команде «нюхай». Далее ему предлагают отыскать другой предмет с идентичным запахом по команде «ищи». Место выборки должно быть удалено от животного на 3 м. Питомец должен унюхать правильный лоскут материи или деревяшку, выбрав из 5 предложенных вариантов, и принести его хозяину. 

Задержание и конвоирование нарушителя 

Одна из самых опасных тренировок, предполагающая захват человека. Помогает отработать навык защиты дома при ограблении или членов семьи при непосредственном нападении злоумышленника. 

Обучение делится на 4 этапа: 

1.   Задержание. Питомец следует за хозяином по команде «рядом» или просто сидит у его левой ноги. Внезапно появившийся инструктор, одетый в защитный костюм, привлекает внимание пса угрожающими жестами с помощью хлыста. После слова «фас» животное срывается с места и мертвой хваткой вцепляется в нарушителя. Дрессировщик командует «фу» и подходит к пойманному. 
2.   Конвоирование с покушением. Вместе с псом хозяин конвоирует нарушителя, двигаясь за его спиной. Питомец, получив сигнал «охраняй», внимательно следит за конвоируемым. Через 10 шагов преступник нападает на дрессировщика. Попытка нападения пресекается псом без получения команд. Хватка ослабляется после выстрела из стартового пистолета и слова «фу». 
3.   Обыск. Пес выполняет команду «сидеть» или «охраняй», контролируя обыск нарушителя с изъятием хлыста. 
4.   Конвоирование до полицейского участка
   . Дальнейший поход продолжается уже сбоку. Дрессировщик командует «рядом» или «охраняй», а в конце пути останавливает питомца командой «сидеть». 

Помимо непосредственной поимки, животное помогает обезоружить, задержать или доставить преступника прямо в руки правоохранительных органов. Помните, что обучение своими силами может закончиться увечьями или появлением неадекватного поведения. 

Условия сдачи нормативов  

За успешную сдачу нормативов собаки награждаются сертификатами. Также свои умения можно продемонстрировать на соревнованиях. Они проводятся на национальном, региональном и городском уровне, а также внутри определенного клуба. 

Для получения сертификата необходимо выполнить все навыки курса. В зависимости от техники выполнения испытаний, животному присуждают определенную степень за каждое из них. При идеальной демонстрации всех навыков, кроме одного, в сертификат пойдет минимальная оценка, полученная за неудачное испытание. 

Для оценки конкурсантов используют балльную систему. Помимо питомцев, оценивают и их хозяев. Грубое обращение с животным или дополнительные действие, искажающие демонстрацию навыков, облагается штрафами. По окончании испытаний владелец получает устную оценку от судей. 

Животные досконально не понимают человеческую речь, поэтому при их обучении важно использовать интонацию и избегать произнесения лишних слов. Одинаковая тональность и попытки общения во время отработки навыков – основные ошибки при самостоятельном обучении.  

Для безопасности окружающих питомца лучше доверить опытным кинологам. В этом случае после прохождения ЗКС он сможет демонстрировать свои умения, не причиняя вреда обычным прохожим. 

Статья носит рекомендательный характер. Обратитесь к специалисту!

Нравится статья? 238   

ОКД, ЗКС — Спортивная дрессировка

Спортивная дрессировка в нашей школе – это специальное предложение для собак и их хозяев, которые уже прошли начальный этап воспитания, многое знают и умеют и готовы расширять свои навыки.

А, может быть, даже готовятся к российским или международным выставкам и соревнованиям! Если вы не хотите ограничиваться «базой» и чувствуете в своем любимце большой потенциал, наши специальные курсы – к вашим услугам!

---

В рамках спортивной дрессировки для «продвинутых» мы предлагаем следующие курсы:

• Общий курс дрессировки, или ОКД;
• Защитно-караульная служба, или ЗКС;
• IPO (или ИПО) – международный порядок испытаний для служебных животных;
• Курс BEGLEITHUND, или BH, собака-компаньон.

 

Общий курс дрессировки

Общий курс дрессировки – отечественный вид дрессировки собак и самая популярная в нашей стране программа подготовки, позволяющая сделать животное более дисциплинированным и управляемым как в повседневной жизни, так и при выполнении специальных задач. Программа была разработана еще в 20-х годах прошлого века и до сих пор не теряет своей актуальности, претерпев лишь незначительные изменения.

По мнению большинства экспертов, ОКД по своему разнообразию и сложности превосходит многие зарубежные нормативы подготовки собак.

Защитно-караульная служба

Защитно-караульная служба – это сложная и интенсивная программа, направленная на подготовку собак, несущих все виды служб во внутренних и внешних войсках и структурах Российской Федерации, таких как МВД, ФСБ, пограничные войска. Основа ЗКС – военные виды дрессировки, что объясняет многие ее особенности. В СССР дрессура по данной программе осуществлялась только в рамках подготовки собаки к службе в милиции или вооруженных силах. Собака, прошедшая данный курс, прекрасно подготовлена к любым жизненным ситуациям, она – ваш надежный охранник и защитник, который, вполне возможно, однажды спасет ваше имущество или даже жизнь.

IPO

IPO – международная система дрессировки и испытаний для собак, включающая в себя три дисциплины: следовая работа, послушание и защиту. Также существует три ступени IPO, отличающиеся своей сложностью. Система прекрасно подходит для проверки и оценки рабочих качеств собак любых пород, и поэтому используется для допуска в разведение. Если первая ступень – это, в основном, селекционный текст, то третья – уже профессиональный спорт. Система дрессировки по этому курсу построена на игре с собакой, что делает возможным занятия даже в раннем возрасте. Данный норматив обладает одной из лучших научных проработок и просто необходим в случае, если вы планируете выступать на международных соревнованиях. 

BEGLEITHUND, или курс «собака-компаньон»

BEGLEITHUND, или курс «собака-компаньон» (BH) – немецкий норматив тестирования, который подразделяется на два этапа: послушание собаки и целом и манера держаться в условиях города. BH содержит все необходимые навыки для управления собакой в стандартных городских условиях, а также формирует адекватное отношения к людям, машинам, велосипедам, бегунам, громким звукам и так далее.

Если вы со своим питомцем хотите добиться большего, чем может дать начальная дрессировка, то мы будем рады видеть вас на наших занятиях! Квалифицированные специалисты нашей школы с огромным опытом профессиональной дрессировки собак помогут правильно организовать тренировки, найдут индивидуальный подход к вашей собаке и обеспечат быстрое достижение результатов, которые порадуют и вас, и вашего любимца! Записывайтесь на занятия и приходите в нашу школу! 




ЗАНЯТИЕ ДЛИТСЯ В СРЕДНЕМ  
1,5 ЧАСА

ЗКС для собак — Защитно-караульная служба для собак в Москве в кинологическом клубе

Рассмотрим, что включают в себя эти группы.

1 — умение найти вещь хозяина среди посторонних предметов;

Данная группа тренирует нюх вашего питомца. Чаще всего это происходит путем выбора вещи, принадлежащей дрессировщику, из нескольких предметов. Все предметы обладают посторонним запахом, который не должен отвлекать собаку от поисков необходимого объекта. Дрессировщик должен дать обнюхать свою руку. Чаще всего это происходит на расстояние 2-3 метров от площади поиска. Задача собаки найти вещь принадлежащую хозяину и отдать ему в руки.

2 — охрана вещи и способность отказаться от корма;

Здесь собака обучается команде “Охраняй”. Оставленная дрессировщиком вещь для охраны, всегда должна быть под присмотром собаки. Т.е. если во время тренировки пёс отходит от этой вещи, дрессировщик должен уложить ее обратно около охраняемого объекта. Несколько помощников должны с помощью подброшенного корма попытаться забрать вещь. После прохождения ЗКС для собак в такой ситуации собака должна отреагировать следующим образом:

не покидать охраняемый объект

не реагировать агрессией на проходящих мимо охраняемой зоны людей (не имеющих намерений забрать вещь)

не переносить и не играться с вещью

не брать корм

3 — защитные навыки;

Процесс обучения заключается в следующем:

Собака должна выполнять команду “Рядом” на пути к укрытию вместе с дрессировщиком при встрече с помощником, дрессировщик должен его обыскать и уйти в укрытие. Собака должна охранять объект (в данном случае это помощник) и при попытке к бегству без команды хозяина попытаться его задержать.

Далее, когда появится дрессировщик, по команде “фу” собака должна отпустить злоумышленника.

Эта группа навыков учит не только защищать своего хозяина, но и саму себя. При нападении противника, собака должна самостоятельно переходить в контратаку. При дрессировки применяются различное оружие, выстрелы, чтобы собака в любой ситуации могла среагировать быстро, несмотря на любые внешние раздражения.

Курс защитно-караульной службы. Рассказываем, что это и для чего нужно🦮

ЗКС (защитно-караульная служба) — норматив по дрессировке собак, созданный в СССР. Основная цель — выработка охранно-защитных навыков у собаки, а также умения запаховой идентификации.

⠀

Наш кинологический центр готовит собак под диплом РКФ (Российской кинологической федерации) как по общему курсу дрессировки, так и по защитно-караульной службе.

ЗКС, также как и общий курс дрессировки (ОКД), относится к отечественным видам дрессировки собак. Своё развитие ЗКС получила из военных направлений дрессировки в XX веке. В современных условиях в ведомственных структурах России на базе навыков ЗКС готовят розыскных, караульных, сторожевых и конвойных собак.

⠀

Хорошо обученные собаки по курсу ЗКС с успехом могут защитить своего хозяина, его дом и имущество. Обучение направлено на моделирование «жизненных ситуаций», в которых могут пригодиться навыки защиты. Собака учится быстро принимать решения и самостоятельно оценивать степень опасности для хозяина.

⠀

Вот главные навыки, которые приобретает собака, пройдя курс ЗКС:

⠀

➡️ Лобовая атака. Мы учим собаку не бояться опасности, вести борьбу с недоброжелателем, но при этом оставаться управляемой для хозяина.

➡️ Выборка вещи. Поиск искомого запаха среди нескольких.

➡️ Охрана территории. Защита территории от неприятеля.

➡️ Охрана вещи. Умение собаки в ваше отсутствие охранять вещь, не смотря на внешние раздражители.

➡️ Конвоирование. Способность собаки даже после поимки недоброжелателя не допускать его нападения или бегства.

⠀

Важно отметить, что к Курсу защитно-караульной службы могут быть допущены только те собаки, которые прошли Общий курс дрессировки, ведь ваш четвероногий друг должен не просто уметь защищать своего хозяина, но и откликаться на ваши команды, а также не проявлять агрессию по отношению к окружающим.

⠀

Наши кинологи являются опытными практиками, которые принимали участие в соревнованиях и неоднократно готовили собак для специальных ведомств.

⠀

📩Запишитесь на курс дрессировки в нашем кинологическом центре, оставив заявку на сайте или по телефону +7(926)676-35-15

Подготовка собак по Защитно Караульной Службе (ЗКС) в Москве! Охрана хозяина и территории! Опытные фигуранты! Недорого в Московской области

---

Курсы по защитно-служебной дрессировке в Москве и Московской области

Отечественная система дрессировки собак ЗКС (защитно-караульная служба) является уникальной, так как идет направленность на выработку у животного охранно-защитных инстинктов и в уникальном воспитании выработки идентификации по запаху.

Развитие ЗКС началось с разработки военных направлений в дрессировке собак. Этот курс является более полным чем общий курс дрессировки (ОКД). В ЗКС программа дрессировки является обширней. В России благодаря защитно-караульной службе подготавливают в силовых учреждениях конвойных, караульных, сторожевых и розыскных собак.

Курс защитно-караульной службы был специально адаптирован для тех, кто просто держит собаку в доме, но хочет заботиться о том, чтоб она не потеряла свои природные инстинкты и способности, в зависимости от  породы собаки. В Советские времена без сдачи нормативов ЗКС и ОКД собаки не допускались для племенного размножения, для кобелей требования были на порядок суровый, чем для сук. Благодаря этому программа защитно-караульной службы стала необходимой частью для вступления в кинологические клубы на всей территории Советского Союза.

Собаки, которые прошли курс защитно-караульной дрессировки и закончили его с отличными рекомендациями дрессировщика в будущем являются великолепными телохранителя для хозяина и членов его семьи. Кроме того они могут сторожить дом и все имущество и поэтому в плане конкуренции они не только не уступают, но зачастую и превосходят европейских собак-телохранителей. Такие показатели стали возможны только благодаря тому, что во время дрессировки все действия собак были направлены на жизненные ситуации, а не на зрелищно-показательные.

Конечно же, на протяжении всего времени, методы ЗКС иногда менялись, но они всегда были направлены на достижение более мощных результатов.
Кинологическими службами ФСБ, ВС, ФСИН, МВД собак, которые прошли дрессировку по методу ЗКС, часто используют при угрозе терактов для обнаружения взрывчатых веществ, для конвоирования задержанных или для их охраны. Собаки легко могут находить наркотики.

---

В защитно-караульную службу входит выработка таких навыков у собак:

1. Выборка вещи посторонней:
Этот метод дрессировки нужен для того чтоб собака по запаху вещи могла найти человека, которой она принадлежит. Выборка помогает собакам развить до идеальности нюх собаки, чтоб в будущем она могла дифференцировать запахи, которые будут необходимы для поиска людей.

2. Охрана вещи:
Специальный навык охраны вещи помогает собаке развить специальные способности для охраны не только вещей, но и домой и приусадебных участков от несанкционированного проникновения посторонних лиц. Кроме того навык вещи нужен собаке для того чтоб она могла охранять багаж или любую вещь в отсутствие хозяина, когда нет возможности доверить сохранность постороннему лицу или сдать ее в камеру хранения.
Этот навык вырабатывают у собак на базе активно-оборонительной реакции.

3. Задержание с конвоированием и караульными способностями фигуранта (помощника):
Этот навык специально вырабатывается у собак для задержания человека, борьбы с ним и методами окарауливания его до момента подхода подкрепления. Это все необходимо для того чтоб была возможность остановить собаку во время нападения на хозяина и членов его семьи, дрессировщика  или фигуранта. Этот метод помогает задержать вора, после того как он проник в дом. Метод выработки этих навыков разрабатывается специально для выработки у собаки других необходимых навыков.
Данный навык у собаки вырабатывается после того, как у собаки вызвана злость и недоверие к посторонним.

4. Обыск местности:
Навык для обыска местности нужен для того чтоб собака могла найти не только определенный предмет, спрятанный на местности, но для того чтоб найти человека. Этот навык специально вырабатывается на базе активно-оборонительной, обонятельно-поисковой, пищевой реакции, а также с применением апортировки

---

Огромное преимущество вызова специалиста по дрессировке по ЗКС из центра «Инстинкт» на дом:

• Для наших постоянных клиентов предоставляются клубные карты и накопительные скидки,  кроме того, с первого занятия скидки будут составлять около 30 %!
• Опыт работы наших дрессировщиков более 12 лет.
• Для удобства клиента наши специалисты посетят вас в оговоренное время, которое удобно для вас (мы работаем 7 дней в неделю с 10 утра до 21 часа вечера)!
• Выезды возможны не только по районам Москвы, но по всей Московской области
• Наши методы не оставят равнодушными всех хозяев собак, а животное будет послушным!

---

Защитно-караульная служба ➣ дрессировка собак Аджилити Украина

ЗКС (Защитно-караульная служба) — отечественная система дрессировки собак, направленная на выработку охранно-защитных навыков у собаки, а также на воспитание навыков запаховой идентификации.

Понятие ЗКС

ЗКС, также как и общий курс дрессировки (ОКД) относится к отечественным видам дрессировки собак. Свое развитие ЗКС получила из военных направлений дрессировки в ХХ веке. Следует отметить, что в современных условиях в силовых структурах России на базе навыков ЗКС готовят розыскных собак, караульных, сторожевых, конвойных. Этот курс называется курсом специальной дрессировки и включает в себя более обширную программу подготовки в соответствии со специализацией и дальнейшим применением собаки.
Так называемый любительский курс ЗКС возник с ростом числа любителей-собаководов, которые работали с собаками служебных пород и заботились о поддержании и развитии рабочих качеств, своих собак. Собаководы советской эпохи знали, что без сдачи норм ОКД и ЗКС служебные собаки не допускались к племенному разведению, причем требования к рабочим качествам кобелей были выше, чем у сук. Таким образом, программа ЗКС была взята на вооружение всеми клубами служебного собаководства СССР.
Хорошо обученные собаки по курсу ЗКС с успехом могут защитить своего хозяина его дом и имущество, и в плане конкурентно-способности не уступят европейской собаки-телохранителю. Это объясняется тем, что навыки, полученные собакой по ЗКС, отличаются эффективностью, а не зрелищностью и модифицированы в сторону «жизненных ситуаций».
В течение десятков лет нормативы по ЗКС неоднократно менялись и, тем не менее, эффективность курса и на сегодняшний день остается в достаточной степени высокой.
Кинологическими службами МВД и СБУ собак, дрессированных по ЗКС используют при задержании, конвоировании и охране задержанного, при поиске наркотиков и взрывчатых веществ, в антитеррористических операциях.

ЗКС включает следующие навыки:

1. Выборка чужой вещи:

Навык выборки вещей необходим для опознания искомого человека по данному запаху. Выборка вещей способствует развитию чувствительности обоняния собаки, совершенствованию дифференцировки запахов и является базой для приучения собаки к обыску местности и выборке человека.
Навык вырабатывается на базе обонятельно – поисковой, пищевой реакций поведения и навыка апортировки. К выборке вещей можно приступать только в том случае, когда собака заинтересованно обнюхивает предлагаемый предмет, активно ищет его с помощью обоняния среди большого количества подобных беззапаховых предметов, подносит его и садится перед дрессировщиком.

2. Охрана вещи:

Навык охраны вещи необходим в случаях, когда владельцу собаки необходимо на какой-то период времени оставить предметы багажа или вещь, не сдавая их, например, в камеру хранения и не доверять посторонним лицам. Навык охраны вещи является базовым для выработки специальных навыков связанных с охраной, в том числе зданий, территорий и т.п. Навык вырабатывается на базе активно – оборонительной реакции поведения.

3. Задержание с окарауливанием и конвоированием помощника (фигуранта):

Навык задержания человека, смелой, активной борьбы с ним и настороженного окарауливания задержанного на месте и в движении необходим в случаях, когда возникает опасность нападения на дрессировщика, членов его семьи или при проникновении в дом посторонних лиц с целью ограбления и т.п. Данный навык является базой для выработки у собаки других специальных навыков. Навык вырабатывается на базе активно – оборонительной реакции после развития у собаки злобы и недоверия к посторонним.

4. Обыск местности:

Навык обыска местности необходим для выполнения задач связанных как с поиском предметов (вещей) на участке местности, так и с поиском самого человека укрывшегося на местности. Навык вырабатывается на базе обонятельно – поисковой, активно – оборонительной и пищевой реакций, а также навыка апортировки.

Источник: Wikipedia

Защитно-караульная служба — Дрессировка собак в Орле

Защитно-караульная служба (ЗКС) – это норматив, включающий в себя защитную часть и работу по запаху. Испытания по ЗКС проводятся на учебно-дрессировочной площадке с естественным покрытием и необходимым оборудованием. К испытаниям допускаются собаки любых пород. Возраст собак — 15 месяцев — определяется на день проведения соревнований. На испытания допускаются собаки, имеющие диплом по ОКД любой степени.
По защитно-караульной службе проверяются
1. Выборка чужой вещи
2. Охрана вещи
3. Задержание помощника, защита дрессировщика, отношение к выстрелу, конвоирование
(проверяется одновременно)
Ознакомление с местом проведения испытаний разрешается.
Дрессировщик управляет собакой в соответствии с установленными настоящими правилами командами голосом и жестом.
Испытания начинаются с доклада. Дрессировщик с собакой подходит к судье и останавливается в 2-3 метрах от него, представляется и четко докладывает о готовности к испытаниям.
Общая оценка работы собаки складывается из общей суммы баллов, набранной в соответствии с итоговой таблицей набранных баллов, при условии выполнения каждого навыка.
Работа собаки оценивается судьей по каждому навыку в соответствии с таблицей штрафных баллов, указанных в оценочном листе. За неправильные и нечеткие действия из высшей оценки по навыку вычитаются штрафные балы.
При приеме испытаний учитываются особенности поведения, свойственные каждой породе.
На испытаниях при подведении итоговой оценки за навык судье следует проводить различие между дополнительными действиями дрессировщика, влияющими на работу собаки, и действиями дрессировщика, не повлекшими за собой изменения в работе собаки. Все действия дрессировщика, искажающие или дополняющие нормативную команду при демонстрации навыка и влияющие на работу собаки оцениваются как дополнительные воздействия на собаку и штрафуются, каждое отдельно по пункту «другие нарушения» данного навыка в оценочном листе.
На испытаниях оценка в баллах дрессировщику отдельно не выставляется, но в конце испытаний судья дает качественную оценку работы дрессировщика (отл., хор., удов.).
За грубое обращение с собакой дрессировщик снимается с испытаний.
Собаки, которые во время испытаний выходят из-под контроля дрессировщика, снимаются.
В зависимости от начисленных баллов по окончании испытаний присуждается диплом 1, 2, 3 степени.

Программа курса:

1. Выборка чужой вещи
2. Охрана вещи
3. Задержание помощника, защита дрессировщика, отношение к выстрелу, конвоирование (проверяется одновременно)​

К испытаниям допускаются собаки любых пород, имеющих допуск FCI-РКФ. На испытания допускаются собаки, имеющие диплом по ОКД любой степени.

Правила проведения испытаний-соревнований на сайте РКФ.

 

Программа поддержки

ZS | Университет Центрального Мичигана

Расширьте свои возможности обучения, получив одобрение дошкольного образования — общего и специального образования (ZS). Когда вы добавите ZS к вашему текущему аттестату начального обучения в штате Мичиган, вы сможете преподавать в общеобразовательных классах для детей младшего возраста, в инклюзивных классах для детей младшего возраста и в классах специального образования для детей младшего возраста.

У детей младшего возраста наиболее быстрое и резкое развитие мозга происходит в возрасте до 5 лет.Получив одобрение ZS, вы поможете установить образец общего когнитивного, социального и физического развития ваших учеников в эти решающие годы.

Шаги, чтобы получить одобрение ZS:

1. В настоящее время вы должны иметь действующий сертификат начального обучения штата Мичиган.
   
2. Подайте заявку и поговорите со своим консультантом, чтобы определить, могут ли какие-либо предыдущие курсовые работы применяться к программе поддержки ZS.
   
3. Запишитесь на онлайн-курсы.
4. После завершения необходимых курсов сдайте тест MTTC № 106 Дошкольное образование — общее и специальное образование.

Обязательные курсы:

Если у вас уже есть одобрение ZA и вы хотите перейти на ZS, вы проходите следующие курсы:

• HDF 309 Семьи, школы и сообщества — 3 кредита
• HDF 400 Оценка развития детей — 3 кредита
• SPE 585 Специальное образование для детей младшего возраста — 3 кредита
• Практикум HDF 301 для младенцев / малышей — 1-3 кредита

Если у вас есть сертификат учителя начальной школы штата Мичиган, вы проходите следующие курсы:

• PSY 220 Психология развития — 3 кредита
• Конструктивизм HDF 200 как инструмент обучения — 2 кредита
• HDF 301 Infant / Toddler Practicum — 1-3 кредита
• HDF 302 Infant / Toddler Development — 3 кредита
• HDF 303 Early Childhood Development — 4 кредита
• HDF 309 Семьи, школы и сообщества — 3 кредита
• HDF 400 Оценка развития детей — 3 кредита
• HDF 402 Руководство для детей младшего возраста — 3 кредита
• HDF 403 Best Practices in Early Childhood Settings — 3 кредита
• SPE 585 Специальное образование для детей младшего возраста — 3 кредита

---

Чтобы получить помощь в подаче заявления в CMU для записи на предстоящие курсы или для получения дополнительной информации, отправьте эту краткую форму запроса, и один из наших дружелюбных специалистов по зачислению свяжется с вами по телефону или Эл. адрес.




Профиль фирмы ZS Associates | Консультации по обучению

С возвращением! Сегодняшняя презентация посвящена ZS Associates (произносится как Zee S в США) — ведущей фирме-бутике, специализирующейся на продажах и оптимизации маркетинга.

Где началась ZS Associates и чем они известны? Основанная в 1983 году профессорами маркетинга Kellogg School of Management Андрисом А. Золтнерсом и Прабхакантом Синха (Z и S), компания заработала репутацию компании, которая разбирает вещи, видит, как они работают, и собирает их в гораздо лучшем состоянии. чем раньше.

Что ж, само собой разумеется, в компании, где оба основателя являются докторами наук. держателей — один изучал алгоритмы интегрального программирования, а другой исследовал использование высшей математики при планировании питания в вооруженных силах — можно с уверенностью сказать, что это фирма, основанная на интеллекте, превосходстве и гениальной проницательности.

ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

ZS ASSOCIATES

Веб-сайт ZS Associates: www.zsassociates.com

Штаб-квартира ZS Associates: Эванстон, Иллинойс

ZS Associates Сотрудники: 7000+ сотрудников

ZS Associates Местоположение: Америка: 14 офисов.Европа: 6 локаций. Азия: 6 локаций

ZS A ssociates Главный исполнительный директор: Пратап Хедкар

ZS Associates Доход : 1 млрд долл.

ZS Associates Затраты на взаимодействие: 400 тыс. Долл. США

ИСТОРИЯ СОТРУДНИКОВ ZS

Как упоминалось ранее, основатели Энди Золтнерс и Прабхакант Синха встретились, когда оба были аспирантами в 1973-74 годах, изучая алгоритмы целочисленного программирования и высшую математику при планировании питания для военных соответственно.Они собрались вместе и в соавторстве написали статью о рюкзаке с множественным выбором. Осознав, что их выводы весьма применимы к проблемам определения размеров торгового персонала и распределения ресурсов, они решили продолжить расследование.

В 1982 году Энди представил математические модели своих и Прабхи для определения размеров торгового персонала и согласования территорий в Ассоциации фармацевтического менеджмента (PMSA), используя ранний компьютер Apple для отображения территорий продаж на месте. Это был момент эврики не только для Энди и Прабхаса, но и для всех руководителей многих компаний, посетивших семинар.Они были ошеломлены точностью модели дуэта и ее способностью решать проблемы определения размеров торгового персонала, распределения ресурсов продаж и выравнивания территорий! Это был романтический момент, когда руководители нашли решение, которого ждали всю жизнь!

Для Z и S конференция дала возможность проконсультироваться по многочисленным проектам клиентов, которые встретились на их пути. Днем они читали лекции в Северо-западной школе менеджмента Келлогга, а ночью работали над потребностями своих клиентов. После целого года исследований, учебы и работы над проектами для нескольких компаний с целью приобретения опыта докторская степень.Д. Дуэт основал ZS Associates 21 сентября 1983 года с двумя десятками сотрудников.

К 1986 году ZS помогла восьми из десяти крупнейших фармацевтических компаний мира в увеличении продаж и согласовании территорий в США, Канаде и Европе. Мало того — к тому времени эта двухлетняя компания работала по крайней мере над 100 проектами в десятке стран с командой из 25 человек!

ZS Evolving

Становится лучше. В 1987 году ZS была нанята крупной американской корпорацией для реорганизации, перепроектирования и перераспределения U.S. команды продаж. Это была мать всех проектов. Они придумали невероятные решения в области управления изменениями и вспомогательные инструменты для отдела кадров, маркетинга и продаж. ZS также начала работать над дизайном пакета поощрительных компенсаций, который помог работодателям создать прибыльный пакет поощрений для своих отделов продаж.

В 90-х годах компания ZS развивалась путем разработки новой структуры эффективности и продуктивности продаж, хранилищ данных для клиентов, а также ряда аналитических услуг, возможностей обработки данных и строгой аналитики для функции маркетинговых исследований.Фирма также представила специализированное программное обеспечение, процессы и специальные группы, чтобы сосредоточить внимание на растущих возможностях администрирования программ поощрительной компенсации для продавцов.

В 2002 году ZS запустила практику маркетинговых исследований, которая в конечном итоге превратилась в еще более широкую область маркетинговых решений. В 2004 году Институт операционных исследований и управленческих наук (ИНФОРМС) наградил Энди и Прабху премией «Практика маркетинговой науки» за выдающееся внедрение концепций и методов маркетинговой науки, признав систему выравнивания территории продаж, которую они разработали и внедрили благодаря работе ZS. Партнеры.Их победившая работа, Дизайн территории продаж: 30 лет моделирования и реализации , была впоследствии опубликована в журнале INFORMS, Marketing Science.

В 2007 году ZS Associates перешагнула грандиозный порог — с более чем 1000 сотрудников, компания выполнила 2000 проектов за один год для 300 клиентов в 28 различных отраслях и 38 странах! В 2008 году компания отметила свою серебряную годовщину 25-летнего стремительного роста.

Неплохо для некоторых ученых с базовой алгоритмической моделью на раннем компьютере Apple!

Резюме + правки сопроводительного письма

• 30 мин 1: 1 Zoom-сессия с тренером MBB по вашему выбору
• 1 резюме и 1 сопроводительное письмо редактировать
• Цифровой абонемент: 24 шаблона, 5 электронных книг
Учить больше

Черный пояс Deluxe

• 8 часов 1: 1 Zoom-сеансы с тренером MBB по вашему выбору
• Полный доступ: 500+ кейсов, 10K + математические / структурные упражнения, 9 видеокурсов
• 2 раунда редактирования в 1 резюме и 1 сопроводительном письме
Учить больше

ZS ASSOCIATES ORGANIZATION

За последние 30 лет ZS Associates лидирует в решении сложных вопросов продаж и маркетинговых задач, сочетая науку и практический опыт.Фирма является сильным нишевым игроком, специализирующимся на продажах и маркетинговом консалтинге. Его рекомендуемые результаты приносят больший доход, снижают затраты, повышают производительность и улучшают общие показатели бизнеса.

По состоянию на 1 марта 2016 г. компания ZS объявила, что ее группа бизнес-технологий была оценена на 3-м уровне в системе интеграции модели зрелости возможностей CMMI Institute V 1.3. Что это значит? CMMI ^® (дочерняя компания Университета Карнеги-Меллона, занимающаяся повышением эффективности организации за счет лучших в своем классе решений реальных проблем) — это подход к улучшению возможностей, который предоставляет организациям основные элементы эффективных процессов, которые в конечном итоге улучшают их представление.Оценка на уровне зрелости 3 указывает на то, что организация работает на «определенном» уровне зрелости. На этом уровне процессы хорошо описаны и поняты, а также описаны в стандартах, процедурах, инструментах и ​​методах.

У организации более 7000 сотрудников в 26 офисах по всему миру, которые динамичны, превосходны и получают глубокие знания и опыт от экспертов в этой области. Ниже приведены рейтинги Vault для ZS Associates за 2015 год:

• # 5 Консультации по вопросам здравоохранения
• # 16 Консультации по розничной торговле
• # 27 Престиж: лучшие консалтинговые фирмы

Некоторыми конкурентами ZS Associates являются Deloitte LLP, Accenture и IMS Consulting group.

Звучит ли для вас ZS Associates как компания?

Нажмите, чтобы узнать, как наша программа ускоренной подготовки может помочь вам получить предложение.

Узнать больше

Области практики

Вот некоторые из областей, в которых ZS Associates специализируется и предлагает услуги своим клиентам:

Маркетинг: Анализ клиентов, сегментация клиентов, прогнозирование, комплекс маркетинга, измерение эффективности маркетинга и предложение по оптимизации.

Продажи : Бизнес-аналитика, таргетинг на клиентов и планирование деятельности, стратегия выхода на рынок и трансформация, стратегия и управление каналами продаж, компенсация продаж, разработка отдела продаж, эффективность отдела продаж, управление территорией.

Отдел продаж и маркетинга и технологии: Аутсорсинг аналитических процессов, услуги специалистов по анализу данных, управление информацией и администрирование отчетов, мобильные службы, администрирование компенсаций продаж, администрирование территориального планирования и планирования счетов.

Industries с ZS Associates

ZS охватывает несколько отраслей, в том числе:

• Деловые услуги
• Медиа
• Тарно-потребительские товары
• Медицинские товары и услуги
• Энергия
• Фармацевтика и биотехнологии
• Финансовые услуги и частный капитал
• Промышленные товары и услуги
• Путешествия и транспорт
• Высокие технологии
• Связь

Карьерный путь

Типичный карьерный рост в офисах в Северной и Южной Америке, Европе, Азии и Индии выглядит примерно так:

Вы можете выбрать из четырех различных групп возможностей:

1. Бизнес-консалтинг
2. Деловые операции
3. Бизнес-технологии
4. Разработка программного обеспечения

Уровни карьеры в каждом из них следующие: младший консультант / младший инженер-> консультант / инженер-программист-> менеджер-> младший руководитель-> директор

Заработная плата в ZS Associates

См. Наш отчет о зарплатах в ZS Associates за 2019 год.

Стажировка в ZS Associates

Возможности стажировки, предлагаемые ZS Associates, многочисленны — это лишь одна из причин, почему это место считается отличным местом для начала карьеры. У фирмы есть длинный список колледжей, которые проводят прием на работу в кампусе. ZS Associates нанимает кандидатов, которые находятся на последнем году обучения по программам бакалавриата или магистратуры, на все виды стажировок, таких как стажеры-технологи, стажеры-консультанты, стажеры-бизнес-аналитики и стажеры-аналитики процессов.Ниже приведены некоторые из навыков, которые они ищут в стажёрах:

• Знакомство с формальной методологией жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC)
• Желательно знание программирования, управления базами данных или взаимодействия с ETL.
• Способность понимать фундаментальные проблемы бизнеса клиентов и воплощать их в технические данные
• Умение эффективно проводить сессии требований с клиентами и проектными командами
• Навыки построения и поддержания прочных отношений, особенно в функциональных областях
• Сильные устные и письменные коммуникативные, организационные, аналитические, навыки планирования и лидерские навыки
• Доказанная способность решать проблемы и устранять неисправности

Возможности выхода

Куда вы отправитесь в ZS Associates, все зависит от того, почему вы хотите выйти из компании.Обычно путь заключается в подаче заявки на MBB (McKinsey Bain, BCG). Но тенденция, основанная на академической истории фирмы, также заключалась в том, что сотрудники уходили учиться дальше, чтобы получить, возможно, степень MBA или доктора философии. по математике или аналитике, или (в последние годы) даже со степенью магистра в области анализа данных или науки о данных.

Поскольку эта фирма заработала свою репутацию в фармацевтике, возможности выхода могут быть ограничены, поскольку сотрудники могут рассматриваться как специалисты по сравнению с чисто стратегическими фирмами. У MBB есть свои пальцы в этих областях, и они тоже довольно солидны, но их основное внимание уделяется стратегии и операциям в других отраслях.Если вы все же начинаете свою карьеру в ZS Associates, другие места, которые могут вам подойти, — это специализированные бутики, такие как L.E.K. Консалтинг, Charles River Associates, Buck Consultants, Bates White, Huron Consulting Group, ClearView Healthcare Partners, Infosys и Lodestone — и это лишь некоторые из них.

Вы прочитали достаточно, чтобы знать, что ZS Associates — это ваша фирма?

Нажмите, чтобы узнать, когда начнется следующая когорта нашей программы ускоренной подготовки к собеседованию.

Узнать больше

ZS ASSOCIATES CULTURE

Многие люди считают ZS Associates хорошей площадкой для начала своей карьеры — мы чувствуем то же самое.Это отличное место, чтобы начать работу после колледжа, чтобы применить на практике все, о чем думали в теории.

В компании создана очень хорошая рабочая среда, в которой ваш ум поставлен перед хорошей и содержательной работой. Команды построены таким образом, что каждый участник выкладывается на полную. Команды так многому учатся у руководителей, которые прививают ценность 100% точности членам команды (что неудивительно для фирмы, пользующейся уважением за свои передовые возможности моделирования).

В ZS Associates 90% работы сосредоточено в биологических науках , которая продолжает оставаться одним из крупнейших секторов промышленности, а также наиболее быстрорастущим.ZS Associates также открывает двери для работы над несколькими проектами одновременно. ZS предлагает своим сотрудникам множество возможностей для поездок в свои международные офисы; однако будьте открыты для рабочих ночей и раннего утра в США с командами из разных культур и географических регионов, таких как Индия.

Однако у всех чудесных мест есть свои минусы — компания все еще немного культурно застряла в 80-х. Рабочий процесс не отличается высокой гибкостью, и консультанты проводят безумно долгие часы работы — 10 часов в день — это не такой уж загруженный день в ZS Associates.Кроме того, существует множество уровней проверки, прежде чем презентация или документ будут окончательно доработаны — это понятно из-за основных ценностей компании — совершенства и точности, но это съедает время.

Несмотря на то, что в целом оплата высока, льготы тоже хорошие, а бонусы не такие большие, как у некоторых других консалтинговых фирм. Кроме того, работа становится однообразной, а баланс между работой и личной жизнью не самый лучший. Большинство топ-менеджеров ZS Associates — старожилы, которые придерживаются типичного стиля лидерства, основанного на фармацевтическом консультировании только для членов клуба, который побеждает некоторых из свежих, дальновидных миллениалов.

ZS ОБЪЕДИНЯЕТ ИНТЕРВЬЮ И НАБОР

В ZS Associates 57% найма происходит за счет набора сотрудников в кампусе, 26% подают заявки через Интернет, 10% — через рекомендации сотрудников и 7% — через агентства по найму. Весь процесс приема на работу занимает от двух недель до трех месяцев. После подачи заявки через любой из этих вариантов, ожидайте, что через две недели вы получите электронное письмо с записью на телефонное собеседование.

Телефонные интервью обычно включают случай и поведенческое интервью. Во втором раунде собеседований проводится более тщательное собеседование, и кандидата просят представить свои выводы сотруднику.Второе собеседование также включает аналитическое интервью (определение размера рынка) и сложное поведенческое интервью.

ZS также нанимает кандидатов, которые учатся на последнем году обучения по программам бакалавриата или магистратуры в университетах, в которых они проводят набор на кампусе. Такие должности, как стажеры и аналитики, обычно предназначены для тех, кто учится на степень в области делового администрирования, менеджмента, CS, MIS или смежных дисциплин — ZS высоко ценит возможности технического и аналитического моделирования.Требуются подтвержденные успехи в учебе и свободное владение английским языком; желательно дополнительное свободное владение хотя бы одним европейским или азиатским языком.

Нервничаете по поводу вашего дела и шансов на поведение?

Нажмите, чтобы ознакомиться с нашей ускоренной программой подготовки к собеседованию.

Узнать больше

Добиться работы в ZS Associates не так уж и сложно, если у вас есть соответствующее образование и опыт. Фирма растет и в настоящее время пытается заполнить несколько вакансий.Фирма проводит информационных сессий и ярмарок вакансий в десятках школ США. Получите доступ к их календарю событий, чтобы узнать, когда и где вы можете пообщаться с кем-то из компании, и убедитесь, что у вас есть готовое для консультации резюме, которое вы можете оставить вместе с ним.

Во-вторых, создайте свой профиль в LinkedIn и выполните поиск сотрудников ZS Associates в вашей сети. LinkedIn насчитывает около 4300 сотрудников компаний по всему миру, так что, возможно, вы знаете кого-то, кто знает кого-то в ZS Associates.

Советы по планированию подхода и реализации шага в лифте

Посмотрите наш онлайн-курс по сетям

Узнать больше

Если ваша страсть — это советы по стратегическому маркетингу, вы отлично подойдете в ZS Associates.

Целевые школы

• Корнельский университет
• Школа бизнеса Дардена
• Школа бизнеса Фукуа
• Школа бизнеса Хасс
• Бизнес-школа Айви
• Школа менеджмента Келлога
• Северо-Западный университет
• Принстонский университет
• Политехнический институт Ренсселера
• Школа бизнеса Росс
• Школа менеджмента Ротмана
• Университет Рутгерса
• UCLA
• Калифорнийский университет, Лос-Анджелес
• Калифорнийский университет, Беркли
• Стэнфордский университет
• Калифорнийский университет, Ирвин
• Университет Южной Калифорнии
• Мичиганский университет
• Иллинойсский университет
• Северо-Западный университет
• Калифорнийский университет, Санта-Барбара
• Мичиганский университет
• Пенсильванский университет
• Университет Торонто
• Вашингтонский университет
• Западный университет

ZS ССЫЛКИ НА СОЮЗНИКИ

Связи MC

Чтение

Социальные сети

10 вещей, которые мы узнали из интервью Jay-Z с Дэвидом Леттерманом

Дэвид Леттерман узнает о рэп-игре, крэк-игре и всем остальном в последнем эпизоде ​​своего нового часового интервью-шоу « Мой следующий гость не нуждается в представлении».

Это спасибо его гостю, Jay-Z, который доброжелательно задает открытые вопросы, например: «Что такое поток?» и «Есть ли успешные [рэперы], которые не являются хорошими?» перед благодарной толпой, в том числе режиссером Джаддом Апатоу. Разговор между бывшим ночным ведущим и человеком, когда-то известным как H.O.V.A. дружелюбно извивается от личного (семейные проблемы, сексуальная ориентация матери рэпера) к политическому (проблемы с президентом Трампом, реформа уголовного правосудия), часто подталкиваемый забавно резкими переходами ведущего.Вот 10 выводов из интервью Леттермана с Jay-Z.

1. Джей признает свое влияние, но не болтает.
В начале интервью Леттерман сравнивает Jay-Z с Пикассо и просит рэпера выбрать его Матисса. «Есть так много замечательных людей», — отвечает Jay-Z. «Бигги Смоллс, конечно, Тупак, конечно… Раким, Большой папа Кейн, Слик Рик».

Леттерман переворачивает вопрос с ног на голову. «Есть ли успешные ребята, которые , а не ?» он спрашивает.«Конечно», — парирует Джей-Зи. «Все время — как и все остальное». Леттерман просит его назвать кого-нибудь, кто возглавляет чарты, но не умеет читать рэп, и в этот момент Jay-Z дипломатично отвечает на вопрос другим вопросом. «Как насчет этого?» — говорит он. «Кто сейчас идет по телевизору поздно ночью, это даже отдаленно не смешно?» Оценка: Jay-Z 1, Леттерман 0.

2. Поездка в Лондон помогла Jay-Z избежать ареста.
«[Crack] был повсюду по соседству», — говорит Jay-Z Леттерману, когда его спрашивают о том, как он рос в проектах и ​​обращался к дилерам, чтобы выжить.Он был нанят владельцем местного винного погреба в качестве дилера и начал совершать поездки в Трентон и продавать наркотики. «Никто не выживает», — отмечает Jay-Z. «Тебя либо посадят в тюрьму, либо тебя убьют».

Но судьба вмешалась, когда он отправился в Лондон, чтобы записаться с рэпером Jaz-O, также из бруклинской Marcy Projects, у которого был контракт с EMI Records. «В то время было тайное обвинение, и они схватили 30 моих друзей, всех», — вспоминает Jay-Z. «Один из моих самых близких друзей, он сидел в тюрьме на 11 лет.”

3. Разные рэперы добиваются успеха по разным причинам.
Леттерман не претендует на то, чтобы разбираться в хип-хопе первым. «Что такое поток?» — спрашивает он Джей-Зи в какой-то момент. Рэпер достаточно любезен, чтобы объяснить двое о хороших рэперах. «У вас может быть отличный голос, и вы можете сказать почти все, что угодно», — отмечает Jay-Z. «Я думаю, что у Snoop Dogg отличный голос. Он может сказать: «Один, два, три и четверым», и это будет примерно так: «Боже мой!» Это звучит очень хорошо. Или вы можете быть кем-то вроде Эминема и иметь потрясающую каденцию.Синкопа [начинает читать «The Way I Am»]: «Я сижу с этой пачкой зигзагов и этой сумкой. Это становится перкуссией внутри музыки ». Есть несколько способов стать действительно хорошими. А у некоторых просто есть все ».

4. Звезда хип-хопа считает, что рэп превратил N-слово в «слово расширения возможностей».
Примерно на трети интервью — после обсуждения отношений Jay-Z с Канье Уэстом («Он мне как брат… ты все время ладишь со своей семьей?») — Леттерман внезапно разворачивается и начинает чтобы обсуждать идею языка.«Простите меня за то, что я наркоман по этому поводу, — наконец говорит он, — но я имею в виду использование слова на букву N [в хип-хопе]».

Джей-Зи принимает вопрос спокойно. «Когда кто-то использовал слово, чтобы принизить всю вашу культуру, то, что сделал хип-хоп, — это взял это слово и перевернул, использовал его как слово расширения возможностей», — говорит он. «Будут люди, которые не согласны и согласны с этим, и это нормально … Некоторые люди сильно обижены со стороны другого поколения, потому что они верят, что это последнее слово, которое люди слышат перед смертью.У них действительно сильная эмоциональная связь с людьми, использующими это слово. Но дело не в слове, а в его намерении. Люди, которые по своей природе расисты, просто заменят это слово другим словом или другим способом выражения расизма ».

5. Джей-Зи заплакал, когда его мать призналась, что испытывает чувства к другой женщине.
Когда прошлым летом был выпущен выпуск 4:44 , «Smile» привлекла к себе много внимания тем, что раскрыла, что мать рэпера, Глория Картер, лесбиянка.«Представьте, что вам нужно жить как кто-то другой, и вы думаете, что защищаете своих детей», — говорит Джей-Зи Леттерману. «Это не так, как сейчас, когда все больше принимают образ жизни каждого. Есть еще люди, живущие в другом времени, но мы смотрим на этих людей как на , вы живете в другом времени ».

Он продолжает: «Чтобы моя мать жила такой, какой она не была, прятала и защищала своих детей… все это время, чтобы она сидела передо мной и говорила мне:« Я думаю, что люблю кого-то ». Я действительно плакал … Я был так счастлив за нее, что она была свободна … Я знал [что она гей], но это был первый раз, когда у нас был разговор о , о , когда я впервые услышал, как она сказала, что любит своего партнера.Она сказала: «Я чувствую, что люблю кого-то». Она все еще сдерживала это чувство — она ​​не сказала: «Я влюблена» … И я просто заплакала ».

6. Убийство дяди Джей-Зи раскололо его семью.
Отец Jay-Z ушел из семьи, когда рэперу было «около 10 или 11 лет». «В детстве я испытывал к нему гнев, — объясняет Jay-Z. Но со временем он стал лучше понимать обстоятельства, приведшие к отъезду его отца. «Его брат погиб во время проекта», — объяснил Jay-Z.«Кто-нибудь звонил ему и говорил:« Я только что видел парня, который убил твоего брата ». Он вставал с постели со своими детьми, брал пистолет и выходил из дома. В какой-то момент моя мать подумала: «У вас здесь семья». Но у нее не было языка, необходимого для того, чтобы сказать: «Мы любим тебя, мы не хотим тебя потерять». Так что ее страх вышел для него как ультиматум… Это раскололо их отношения. Оттуда он почувствовал сильную боль, начал употреблять героин и тому подобное ».

7.Знаменитое рэп-соперничество Восточного и Западного побережья 1990-х было ошибочным.
«Идея рэп-говядины… действительно началась как соревновательный вид спорта, например, баскетбол», — говорит Jay-Z. «Для того, чтобы я мог играть в микрофон и читать рэп перед толпой, я должен был быть лучшим. Так что вы скажете свой лучший стишок; Я бы сказал свое. Это не было враждебно. Давайте делать друг друга лучше. Вначале мы даже не читали рэп для себя. Мы читали рэп для ди-джея. Вся идея заключалась в том, что вы должны были поддерживать интерес людей к ди-джею … вот почему имена всех ди-джеев были первыми: Эрик Б.и Раким, Джаззи Джефф и Свежий Принц. MC не был в авангарде ».

Он признает межприбрежное соперничество между Востоком и Западом, которое завершилось гибелью Notorious B.I.G. и Тупак был «действительно уродлив». «Я думаю, что теперь все усвоили урок того, что это действительно может сделать; как далеко это может действительно зайти », — добавляет он. «Из-за этого мы потеряли двух потрясающих людей. Я думаю, что все сделали шаг назад и сказали: «Ого, это , а не , о чем идет речь в хип-хопе» ».

8.Учитель английского в шестом классе Джей-Зи приучил его к языку.
«Я просто так любил ее класс, чтение словаря», — вспоминает Джей-Зи. «Моя любовь к словам — я только что связался с ней. Она отвела нас к себе домой на экскурсию. Когда-то в холодильнике у нее был лед, когда его ни у кого не было. Я подумал: «О, чувак. Я мог бы быть учителем английского языка ».

9. Джей-Зи считает, что действия президента Трампа помогут активизировать прогрессивную политическую активность.
После обсуждения защиты Джей-Зи от имени Калифа Браудера, который провел более 1000 дней в предварительном заключении на острове Рикерс в Нью-Йорке, прежде чем его дело было закрыто, Леттерман прямо обращается к президенту: «Я начинаю проигрывать. доверие к администрации Трампа », — говорит он.»Что вы думаете об этом?»

Jay-Z предпочитает мыслить оптимистично. «Я думаю, что он заставляет людей разговаривать, объединяться и работать вместе», — объясняет рэпер. «Вы не можете решить то, что не раскрыто. Он раскрывает уродливую сторону Америки, которую мы хотели верить, что она ушла … Мы, , по-прежнему, , должны с этим справиться. У нас должен быть жесткий разговор — поговорим о слове на букву N, поговорим о том, почему белые мужчины так привилегированы в этой стране.”

Он говорит Леттерману: «Такие люди, как вы, особенно вся молодежь по всей стране, должны говорить:« Это неправильно, я не представляю то, что он представляет, и я собираюсь это изменить. Затем рэпер делает смелый прогноз: «Думаю, на следующих выборах мы увидим рекордные цифры».

10. Оба мужчины считают, что их браки стали крепче после тяжелых периодов, вызванных их собственной неверностью.
Интервью Леттермана приводит к несколько неловкому выводу, в котором ведущий намекает на свою собственную супружескую измену — даже не ссылаясь на это явно — и спрашивает Jay-Z: «Интересно, это вас беспокоит?» Хотя рэпер много раз извинялся за то, что разошелся со своим браком в прошлогоднем альбоме 4:44 , он следует непрозрачному примеру Леттермана, избегая любых прямых ссылок на прошлые события в его отношениях.Он даже не называет свою жену. «Для многих из нас — особенно тех, где я вырос, и [для] мужчин в целом — у нас нет эмоциональных сигналов», — говорит Джей-Зи. «Наши реплики: будь мужчиной, вставай, не плачь… Я хочу быть открытым, я хочу иметь эмоциональные инструменты, необходимые для того, чтобы моя семья была вместе».

Он продолжает: «У меня красивая жена, которая понимает и знала, что я не худший из того, что я сделал. И мы проделали тяжелую работу по лечению. Мы любим друг друга. Включаемся в работу. Музыка, которую я пишу сейчас, — результат того, что произошло раньше.Как и вы, мне нравится верить, что сегодня мы находимся в лучшем положении, но по-прежнему работаем, общаемся и растем. Я горжусь отцом и мужем, которым я являюсь сегодня, из-за всей проделанной мной работы ».

ZS — гонка 2

Ровите тротуар, переходите на тропу

Zen Squirrel Race # 2
Северный лес Каролины
Сентябрь 12, 2020

Гонка №1 Гонка №2 Гонка №3 Присоединяйтесь к списку ожидания
ОБНОВЛЕНИЕ COVID-19 от 10.08.20 — Забеги по тропе «Белка Дзен» №1 и №2 ОТМЕНЕНЫ.Вместо живых мероприятий в августе и сентябре мы создали виртуальное мероприятие на сентябрь — испытание Zen Squirrel Trail Run Challenge.

После долгих ожиданий, планирования на случай непредвиденных обстоятельств и надежды на то, что мы сможем провести живые забеги Zen Squirrel Trail Run в августе и сентябре, мы крайне разочарованы сообщением о том, что гонки, запланированные на 29 августа и 12 сентября, были отменены. К этому решению привели сохраняющиеся опасения по поводу COVID-19 и хрупкость того места, где в настоящее время находится Северная Каролина с пандемией.Любой, кто был зарегистрирован для любого из этих двух событий, был уведомлен и получил возмещение.

Дзен Белка Трейл. Заезд № 3 31.10 в Часовне Бриара пока что включен. Мы примем окончательное решение по этому событию в середине-конце сентября. Присоединяйтесь к списку ожидания, чтобы сохранить свое место в гонке 10/31.

Вместо живых событий в начале осени присоединяйтесь к нам в Zen Squirrel Trail Run Challenge, новом крутом виртуальном событии , которое мотивирует и побудит вас побольше бегать в сентябре.Идея проста: бегайте / бегайте / ходите и набирайте ВСЕГО 25, 50 или 100 миль за весь сентябрь. Для каждого забега отслеживайте расстояние на вашем устройстве / телефоне GPS и загружайте на нашу онлайн-платформу. Прогресс каждого забега добавляется к сумме всех предыдущих запусков, чтобы получить результат за месяц. В конце месячного мероприятия загрузите свой цифровой сертификат финишера со всей своей статистикой.

В дополнение к личному испытанию на этом мероприятии, вам понравится добыча, которая включает в себя ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ классную медаль Zen Squirrel, изготовленную на заказ, которая служит открывалкой для бутылок, сверхмягкой и удобной футболкой и изящной Магнит 5 ”для машины или холодильника.Чтобы узнать больше, нажмите сюда.

Обзор

Гонка №2 серии Zen Squirrel Trail Running Series пройдет в Северном лесу Каролины в Чапел-Хилл, Северная Каролина. В этой красивой лесной стране чудес площадью 750 акров, принадлежащей и управляемой Университетом Северной Каролины, расположенной к северу от основного кампуса Университета Северной Каролины, есть пруды, ручьи, открытые поля и более 20 миль лесных троп для пеших прогулок и катания на горных велосипедах. Приходите испытать одни из лучших одиночных треков Чапел-Хилл.

Карты и описание курса

Описание дистанции 5 и 10 миль:

Идеально подходит для определения темпа и положения на дистанции 5 и 10 миль.7 миль широкой гравийной / грунтовой дороги. После этого участка грунтовой дороги спортсмены будут пробегать извилистые, плавные и быстрые однопутные трассы, прежде чем выйдут на небольшое поле рядом с основной трассой. Это конец 5-мильной дистанции. Точное расстояние 5-мильной дистанции составляет 5,1 мили с увеличением высоты 406 футов. 10-мильные гонщики будут пробегать 5-мильную дистанцию ​​полностью, а затем отважатся пройти еще пять миль по однопутной трассе. За исключением ½ мили около финиша, вторая половина 10-мильной дистанции полностью уникальна для первой половины.Точное расстояние 10-мильного курса составляет 10,1 мили с увеличением высоты 623 фута. Хотя на тропах в Северном лесу Каролины много корней и камней, все тропы удобны для бегунов и могут быть оценены как умеренно технические.

Описание 2-мильного развлекательного курса:

Двухмильный маршрут для увлекательного бега без привязки по расписанию начинается с 0,8 мили широкой двойной дорожки, за которой следуют 1,2 мили извилистой и веселой однопутной трассы. Веселая пробежка идеально подходит для семей с детьми (от 6 лет) и для тех, кто хочет испытать небольшой вкус бега по пересеченной местности.Точное расстояние 2-мильной дистанции составляет 2 мили, с увеличением высоты 127 футов.

Карты курса:

Присоединяйтесь к списку ожидания

Регистрационный взнос

Забег на 2 мили (без учета времени)

• 25 долларов США до 12.08.20
• 30 долларов США с 13.08.20 по 09.09.20
• 35 долларов США с 10.09.20 по день гонки 9.12.20 (если позволяет место)

5 миль

• 35 долларов США до 12.08.20
• 40 долларов США с 13.08.20 по 09.09.20
• 45 долларов США с 10.09.20 по день гонки 9.12.20 (если позволяет место)

10 миль

• 40 долларов США до 12.08.20
• 45 долларов США с 13.08.20 по 09.09.20
• 50 долларов США с 10.09 по 20.09.2020 (если позволяет место)

Ожидайте совершенства.Ваш регистрационный взнос включает:

• Ограниченное участие в гонке, чтобы обеспечить интимную и дружелюбную атмосферу гонки и предотвратить переполнение трасс
• Профессиональные гоночные операции
• Веселая и сложная конструкция трассы
• Великолепно обозначенная трасса — вы не потеряетесь
• Футболка серии Race, которая вы полюбите и захотите носить (одна футболка на человека для серии)
• Захватывающая атмосфера с отличной музыкой
• Отличная поддержка волонтеров
• Частые и хорошо укомплектованные пункты помощи каждые 1-2 мили по маршруту
• Медицинская поддержка
• Точная и своевременная публикация результатов
• Обильная еда после гонки
• БЕСПЛАТНАЯ детская гонка за сокровищами
• БЕСПЛАТНЫЕ профессиональные фотографии после гонки для загрузки
• Награды за забеги на 5 и 10 миль
• Отличные подарки для случайных розыгрышей на церемонии награждения — включает подарочные сертификаты, гидрационные пакеты / бутылки, ходовую часть и гоночные товары

Расписание гоночных дней

• 6:45 — Начало регистрации
• 7:50 — Предварительная информация о гонке
• 8:00 — Старт гонки (5 и 10 миль)
• 8:02 — Старт (2 мили весело бег)
• 8 : 30:00 — Еда после гонки
• 9:30 — БЕСПЛАТНАЯ детская гонка за сокровищами (дети 2-11 лет)
• 10:00 — Награды, игры, подарки и пожертвования в Северный лес Каролины

БЕСПЛАТНАЯ детская гонка за сокровищами

Пригласите своих детей (в возрасте от 2 до 11 лет) на мероприятие и побудите их побороться за сокровища.Мы встретимся на лужайке, разделим детей на возрастные группы и отправим их в короткую «гонку». Подумайте о спринте и выносливости. Родители будут все время рядом. После «забега» все участвующие дети могут выбрать предмет из сундука с сокровищами. Никаких конфет или еды, только маленькие игрушки.

Награды, игры, раздачи и пожертвования в пользу Северного леса Каролины

Награды

будут вручены пятерке лучших среди мужчин и женщин и трем лучшим спортсменам в возрастных группах в гонках на 5 и 10 миль.Возрастные группы: до 13 лет, 14-19 лет, 20-29, 30-39, 40-49, 50-59, 60-69, 70+.

После вручения наград мы случайным образом разыграем (очень весело) множество отличных подарков, включая подарочные сертификаты, пакеты / бутылки с гидратацией, беговое снаряжение и гоночные товары. Все гонщики и волонтеры имеют право на участие, но вы должны присутствовать, чтобы выиграть.

Наконец, Jester Group обязалась пожертвовать 2 доллара за гонщика в Северный лес Каролины, чтобы поддержать усилия CNF по созданию удивительной естественной игровой площадки для широкой публики.В частности, эти средства будут направлены на поддержание и строительство существующих и новых трасс. Спасибо компании Jester Group за их щедрый вклад. Они представят пожертвование на церемонии награждения.

Результаты гонки

Заведение

Правила и политика

Правила:

• Наушники не допускаются к участию в гонке. Ношение наушников во время трейловой гонки небезопасно и неприятно для тех, кто пытается пройти. Отключитесь от сети и наслаждайтесь тропами и товариществом!
• Домашние животные, иноски и детские коляски не допускаются на трассу.
• Уважайте окружающую среду. Не мусорить.
• От наших мероприятий всегда ожидают отличного спортивного мастерства. Уважайте других гонщиков, волонтеров и гоночный персонал.
• Следуйте обозначенному курсу и продолжайте движение по обозначенным тропам. Никаких сокращений.
• Пожалуйста, сообщите нашим таймерам, если вы выбываете из гонки.
• Номера нагрудников должны быть всегда видны спереди.
• Беги в своем темпе. Нет предельного времени.

Политики:

• Кредиты и возмещение — Получите код купона для будущих гонок по бездорожью, если вы должны отменить свою гонку в следующие периоды времени: Отмените 14 или более дней до гонки, чтобы получить 100% кредит от вашего регистрационного взноса.Отмените за 4–13 дней до гонки, чтобы получить 50% от суммы регистрационного взноса. Возврат наличными не производится. Чтобы отменить, отправьте запрос по адресу [email protected].
• Трансферы — Передайте заявку другому гонщику, если вы не можете присутствовать на гонке. Трансферы должны быть инициированы онлайн как минимум за 3 дня до гонки. Мы не допускаем переносов в день соревнований. Мы не разрешаем переход на другую гонку, но вы можете отменить гонку для получения полного или частичного кредита (см. Кредитную политику выше). Чтобы перейти к другому гонщику, перейдите в раздел «Регистрация на забег», введите код подтверждения и следуйте инструкциям по обмену нагрудных номеров.
• Минимальный возраст для участия в забегах на 5 и 10 миль — Гонщики должны быть не моложе 12 лет, чтобы участвовать в забегах на 5 или 10 миль без сопровождения. Гонщики в возрасте 8-11 лет должны участвовать в гонке с зарегистрированным родителем или опекуном, если это не одобрено директором гонки. Свяжитесь с директором гонки по адресу [email protected], если вы хотите, чтобы ваш ребенок участвовал в соревнованиях без сопровождения.
• Минимальный возраст для 2-мильного развлекательного забега — бегуны должны быть не моложе 10 лет, чтобы бегать без сопровождения в 2-мильном забеге. Бегун 6-9 лет должен бегать с зарегистрированным родителем или опекуном, если это не одобрено директором гонки.Свяжитесь с директором гонки по адресу [email protected], если хотите, чтобы ваш ребенок бегал без сопровождения.
• Отмена / отсрочка — гонщики получат код купона на 100% зачет уплаченного регистрационного взноса, если нам потребуется отменить или отложить мероприятие из-за суровой погоды или по любой другой причине. Кредит может быть использован для будущих гонок по бездорожью. Возврат наличными не производится.

Спонсоры

ZS Associates | Бизнес-курсы.nl

Трудно объяснить, что именно вы делаете людям, которые никогда не работали в консалтинге. Вы работаете на ZS, но вы также работаете на кого-то другого — клиента, который ведет наш бизнес. Ситуация каждого клиента индивидуальна и требует индивидуального решения от команды ZS. Наша работа основана на нескольких основных принципах, которые позволяют нам повышать ценность каждого взаимодействия с клиентом:

Экспертиза
ZS признана во всем мире благодаря нашему опыту в области стратегии выхода на рынок и продаж.Наши предложения варьируются от разработки широкой стратегии продаж и маркетинга до детальной тактической реализации. ZS имеет сильные позиции в фармацевтической и медицинской отраслях , и 85% доходов ZS поступает из этих секторов, но мы также применяем наш опыт в других целевых отраслях.

Ценность для клиента
Ценность, которую мы обеспечиваем, и партнерские отношения, которые мы создаем, сделали нас одной из крупнейших специализированных фирм по продажам и маркетингу в мире. Наша история и опыт делают нас ценным партнером многих компаний из списка Fortune 500.

Сотрудничество
ZS — это высокоэнергетическое рабочее место с упором на реализацию проекта, что делает его веселой и ориентированной на коллективную работу средой. Рабочие отношения являются коллегиальными, не ограничиваются званиями или уровнями. По отдельности быть экспертом по всем вопросам продаж и маркетинга невозможно, но наши коллективные знания и командная направленность позволяют каждой команде ZS предоставлять лучшее каждому клиенту.

Инновации
Инновации занимают центральное место в нашем бизнесе. Практики и знания постоянно развиваются, поэтому мы стремимся постоянно предлагать свежие идеи и решения для улучшения организаций наших клиентов.Некоторые из этих инноваций будут исходить от глобальных перспектив ваших товарищей по команде, которые могут находиться в вашем офисе или по всему миру.

Стажировки
ZS предлагает программы стажировок в отдельных офисах. Мы рассматриваем ограниченное количество выдающихся студентов для прохождения стажировки летом перед последним учебным годом. Кандидаты на стажировку обычно будут посещать одно из учреждений, в которых ZS проводит набор университетов, и стажировки ограничены должностями, описанными ниже.

Стажировки считаются обучением на наших штатных должностях. Стажеры укомплектованы персоналом и работают напрямую с командами клиентов. Стажеры оцениваются и рассматриваются на должности с полной занятостью после получения степени.

Pandemic Pivot уникальным образом объединяет представителей поколения Z и бэби-бумеров — Life360 — College of Health and Human Sciences

Студенты курса HTM по управлению отношениями с клиентами стали друзьями по переписке для жителей Санкт-Петербурга.Мэри, который регулярно писал их после того, как пандемия закрыла занятия в классе и ограничила количество посетителей в доме престарелых Лафайет.

Когда из-за пандемии коронавируса курс Purdue по управлению отношениями с клиентами был вынужден перейти в онлайн на вторую половину весеннего семестра, лектор с ограниченным сроком обучения Кейт Молтер вынужден был импровизировать, чтобы достичь целей курса.

Ключевым требованием к ученикам Молтера является выполнение 10 часов общественных работ для одной из многих некоммерческих организаций в Большом Лафайете.Но как этого добиться в условиях карантина и закрытого университетского городка?

«Это соединило два совершенно разных поколения — поколение Z и бэби-бумеры. Это сработало очень хорошо». — Кейт Молтер, лектор с ограниченным сроком действия, отдел потребительской науки HTM

Молтеру пришла в голову идея, чтобы студенты написали от руки письма жителям Медицинского центра Святой Марии, дома престарелых в Лафайетте, чей распорядок дня также был перевернут глобальной пандемией.

Это было идеальное решение в не столь удачное время — извлечение максимума из исторически сложной ситуации — которое изменило жизнь учеников Молтера, почти 100 жителей, сотрудников и Сент-Мэри.

«Это соединило два совершенно разных поколения — поколение Z и бэби-бумеры», — говорит Молтер, преподаватель отдела потребительской науки HTM. «Это сработало очень хорошо».

Молтер скромничает. Во время весенних занятий его студенты-потребительские студенты и св.Жители Мары вместе написали более 250 писем. Некоторые друзья по переписке продолжали переписываться и летом, еще долго после того, как виртуальный урок закончился в мае.

В осеннем семестре 2020 года, снова в рамках компонента общественных работ класса, Молтер планирует продолжить отношения с Сент-Мэри, предложив студентам индивидуально связаться с конкретным жильцом дома престарелых.

«Мы уже начали получать первую партию писем, и это всего лишь первая неделя занятий», — говорит довольная Макензи Майлз, исполнительный директор St.Мэри.

«Это соединило два совершенно разных поколения — поколение Z и бэби-бумеры. Это сработало очень хорошо». — Кейт Молтер, лектор с ограниченным сроком действия, отдел потребительской науки HTM

Изначально Майлз не знал, как более чем 50 жильцам понравится получать почту от людей, с которыми они никогда не встречались.Ее беспокойство было недолгим. В весеннем семестре часто случались дни, когда студенты писали так много писем, что каждый житель Сент-Мэри мог получить хотя бы одно — большая разница, поскольку некоторые пожилые жители никогда не получали почты, находясь там.

«Отклик был ошеломляющим. Это поднимает им настроение, — говорит Майлз. «Наши жители каждый день подходили к стойке регистрации и спрашивали, есть ли там письма. Это действительно дало им повод с нетерпением ждать — письма от студентов, которых они назвали бы «милыми мальчиками Purdue».«У одной из жительниц до сих пор висят письма и фотографии от студента и их семьи, которые висят в ее комнате. На самом деле, это простые вещи, которые мы используем, чтобы обойтись сейчас, во время этой пандемии ».

Жители Сент-Мэри были очень взволнованы этими отношениями с друзьями по переписке, установленными с классом Purdue HTM — настолько, что жители почти ежедневно проверяли, не поступала ли новая почта от студентов.

В целом, Молтер сказал, что в Сент-Мэри было отправлено более 250 писем, и еще больше будет отправлено в осеннем семестре. «Это то, что будет продолжаться. Мои студенты очень интересовались этим; некоторые сказали, что это первое письмо, которое они когда-либо написали », — говорит он.

Большинство студентов в классе Молтера являются участниками программы управления продажами и продажами Колледжа здравоохранения и гуманитарных наук, которая недавно была названа лучшей программой в стране Фондом обучения продажам.

Отель Purdue-St. Весной 2020 года общественные работы Мэри были настолько успешными, что класс решил продолжить писать письма осенью 2020 года.

Большинство студентов в классе Молтера являются участниками программы управления продажами и продажами Колледжа здравоохранения и гуманитарных наук, которая недавно была названа лучшей программой в стране Фондом обучения продажам.

Как ведущий ассистент преподавателя в классе Молтера, Оливия Шауль участвовала в написании собственных писем. Младшая из Индианаполиса решила добавить в проект своего чутья, написав для жителей миниатюрные холсты в дополнение к буквам.

Оливия Шауль, ведущий преподаватель курса по управлению отношениями с клиентами HTM профессора Молтера весной 2020 года, не только написала в St.Жительницы Мары, а расписывали миниатюрные полотна, она добавляла бы переписку.

«Мы думали, что ученики должны сосредоточиться на том, чтобы отдавать предпочтение обществу, приносить улыбки и немного счастья в свою жизнь, потому что обитатели дома престарелых помогают формировать будущие поколения», — сказал Шауль, который надеется получить высшее образование в декабре 2021 года. Это меньшее, что я могу сделать, чтобы улыбнуться им в это изменяющее жизнь время. Каждый заслуживает того, чтобы его любили и ценили.”

Z’s Amazing Kitchen — Рестораны

Z’s Amazing Kitchen — это новый ресторан, в основе которого лежат семейные отношения, упорный труд, отличная кухня и большой опыт. Основатель и генеральный директор Z, Пол Зито, обнаружил свою любовь к кулинарному миру в юном возрасте, когда помог своему отцу управлять рестораном Zito’s of Boston и, в конечном итоге, рестораном Zito’s, когда его семья переехала во Флориду. Помогая своей семье управлять их успешными ресторанами и проработав 18 лет в сфере корпоративных ресторанов, Пол Зито решил объединиться со своим хорошим другом Джоуи Мидом и открыть новый ресторан в районе Норт-Миртл-Бич.Это, конечно же, ресторан Z’s Amazing Kitchen.

Z’s Amazing Kitchen’s Food

В ресторане Amazing Kitchen

Z вас ждет меню, наполненное множеством вкусов и опций. Начните трапезу с одного из Shareablez Z, который включает Chipotle Hummus и Pita, Z’s Loaded Chips (домашние чипсы, посыпанные эле-сырным соусом с жареным кукурузным пико и нарезанным банановым перцем), Sausage and Peppers или Scampi Teaser. Конечно, вы всегда можете съесть суп или комбо вместо закуски или в качестве небольшого обеда.Варианты супов включают в себя венгерские грибы, куриный суп и суп дня. Если вы хотите больше, чем суп, вы можете выбрать комбинацию, например, чашка или миска супа с садовым салатом, или половина панини с садовым салатом, или чашка / миска супа. Двигаясь вниз по меню, вы найдете Tacoz; все это подается со сливочным слоем, скрученным слоем, домашними чипсами или салатом из макарон. Голодные гости могут выбрать один из множества тако, таких как тако с копченой свининой, тако с креветками Бадда Бинг, корейский тако с говядиной барбекю, тако Махи Махи и тако с тунцом и поке.Не чувствуете Tacoz? Попробуйте один из саладов Z’s. Аппетитные салаты в Z’s Amazing Kitchen заставят вас вернуться снова и снова. Любителям салатов будет сложно выбрать один из следующих вкусных блюд: Da Wedge, лапша Соба, салат из суперпродуктов, итальянский рубленый салат, курица-гриль на ранчо BBQ, салат из обжаренного лосося, салат из обжаренного тунца, садовый салат, а также сыр Bleu и бальзамический стейк. Салат. За небольшую плату вы можете добавить сыр Bleu Cheese Crumbles или Pecan Smoked Bacon в любой салат. Если вы ищете что-то сытное, в Z’s есть прекрасный выбор паниниза, сэндвичей и обертки.Удовлетворите свои вкусовые рецепторы такими вкусными блюдами, как итальянский панини, капрезе панини, тушеный кубинский панини, жареный портобелла панини, жареный куриный сэндвич, перец Pimento BLT, сэндвич с копченой свининой, креветки для мальчика «Но со свининой», идеальный стейк и сыр с перцем, обжаренные овощи. Обертка, обертка с курицей фахита на гриле или обертка с куриными пальцами. Хотя все пункты меню Z’s Amazing Kitchen стоит попробовать, раздел Specialtiez может похвастаться множеством интересных и уникальных пунктов меню. Выйдите из привычного привычного блюда и попробуйте такое пикантное блюдо, как овощной жареный рис, злой мак-н-сыр, юго-западная паста, цельнозерновые спагетти в красном соусе, курица примавера, жареная лапша с креветками, тунец поук и скампи. Алла Зито.Z’s Amazing Kitchen также предлагает детское меню, разнообразные вегетарианские / веганские / безглютеновые блюда, а также десерты, такие как Ассорти из свежего печенья и Ассорти мини-десертов. * В Z’s Amazing Kitchen используются все натуральные продукты из птицы, которые никогда не обрабатывались антибиотиками, продукты из свинины в свободном режиме и без антибиотиков, а также морепродукты из экологически чистых ферм и рыболовства *

Атмосфера удивительной кухни Z

Целью Z’s является переосмысление быстрого и непринужденного обеда с уникальной кулинарной фьюжн, и они делают это благодаря своей открытой и дружелюбной атмосфере, а также своим вкусным блюдам.Z’s Amazing Kitchen не только предлагает посетителям отличные кулинарные впечатления, но и стремится уменьшить свой углеродный след, используя сушилки для рук в ванных комнатах, многоразовые тарелки для еды, перерабатываемые / компостируемые контейнеры для переноски, а также перерабатывают свою фритюрницу. масло в биодизель для грузовиков. Итак, когда вы едите в Z’s Amazing Kitchen, вы не только поддерживаете местный ресторан, но и поддерживаете стремление к более экологичному будущему.

.